Una empresa que conecta la química con trayectorias exitosas.
Indovinya, una división de negocios de Indorama Ventures Public Company Limited. transforma los negocios de sus clientes y al mismo tiempo participa en la vida de millones de personas en Brasil y en el mundo.
Todo comienza en la química. Y no son solo los átomos, las moléculas o las formulaciones científicas, sino también las plantaciones, la producción de energía, el cuidado del hogar y tantas otras cosas fundamentales en la vida diaria de las personas. Si, por un lado, la química de Indovinya puede ser casi imperceptible, por otro lado su impacto va mucho más allá de la industria.
El compromiso con la excelencia siempre ha marcado la trayectoria de Oxiteno. Esto se refleja en la calidad de sus profesionales, en el desarrollo constante de su equipo y también en la relación con cada persona.
Hoy, Indovinya es una multinacional que ofrece soluciones químicas que satisfacen los más diversos intereses y necesidades de múltiples segmentos. Se desarrolla junto a sus colaboradores, inspirado por su compromiso y competencia. Además, impulsa los negocios de sus clientes, al mismo tiempo que participa en la vida de millones de personas en Brasil y en todo el mundo.
Las competencias organizacionales están relacionadas con los valores, la cultura y la identidad de Indovinya. Surgen de la gente. Una herencia genética que trajo la empresa hasta aquí y que ha ido mejorando con el tiempo.
LEX invierte continuamente en un ambiente de aprendizaje continuo, desafiante y que estimula el crecimiento y evolución de sus colaboradores.
LEX es el portal educativo de Indovinya. La plataforma transforma las experiencias de aprendizaje y ayuda a los empleados a ser protagonistas de sus carreras. Estimula el aprendizaje en red, fomenta el intercambio y la gestión de conocimientos, así como la innovación.
LEX trabaja a través de cinco centros de aprendizaje:
Con el aprendizaje en línea se abre un espacio para debates, reflexiones y conocimientos sobre un tema, proponiendo prácticas y soluciones innovadoras.
Indovinya cree en la riqueza de un equipo diverso y ha estado trabajando para construir un ambiente de trabajo cada vez más inclusivo y plural.
Esta jornada cobró fuerza y dio como resultado el programa de Diversidad e Inclusión TOGETHER, que busca, a través de diversas acciones y en conexión con el Plan de Sostenibilidad 2030, convertirse en una empresa cada vez más diversa, acogedora e inclusiva, que valora el respeto, la ética y la igualdad de oportunidades para todos.
Para Indovinya, "diversidad" significa pluralidad de diferencias para todos, incluidas, entre otras, las relacionadas con el sexo biológico, la identidad de género, el color de la piel, la raza, la etnia, la orientación sexual, el estado civil, la edad, el perfil socioeconómico, la apariencia física, discapacidades mentales y/o intelectuales, sistemas de valores éticos o religiosos, origen/nacionalidad/naturalidad, creencias, habilidades y experiencias. “Inclusión”, en cambio, significa brindar condiciones laborales y oportunidades para la inclusión de la diversidad en un ambiente acogedor, saludable, respetuoso y participativo, que valora al ser humano por encima de todo, independientemente de cualquier característica o condición.
Ve algunas iniciativas de TOGETHER: