Governance - Asia

公司治理

秉承诚信和管理透明度，巩固行为准则和合规文化

Oxiteno致力于恪守道德、透明度和诚信价值观。这些价值观基于与所有参与公司建设人员的公开对话和清晰可靠的沟通，助力巩固公司和利益相关者关系。

治理结构

作为Ultra集团成员，由于采用严苛资本配置规范，自创立伊始，公司始终坚持履行对良好治理实践和财务实力的承诺。这些指引由强大治理结构提供支撑和支持，其中包括审计和风险、人员和战略以及行为委员会。

委员会工作方式：

审计和风险

针对雇用和解雇独立审计师提供意见、审查报告和财务报表、监测公司内部审计和内部控制领域活动、评估和监测风险敞口，并就董事会确定可接受的风险水平提供建议。

人员

负责董事、高级管理人员、管理人员和其他主要员工继任准备工作。

战略

除建立资本分配战略和投资组合管理外，负责整个业务流程，监控公司战略计划和主要投资。

行为

负责合规计划治理，自行做出决定并直接向董事会报告。

Oxiteno所有行动均以Ultra集团的道德和合规计划为指引，该计划具有明确的行为原则和规则，适用于国内和国际运营中所有企业的员工。

Canal Aberto（开放频道）:

作为追踪非常规和违规行为最重要的工具之一，员工、第三方和合作伙伴可通过Canal Aberto（开放频道）进行投诉和咨询道德困惑。该开放频道由一家独立公司运营，国内外都可覆盖，可严肃、保密地对待相关信息，确保信息获得正确处理。该频道全天候24小时开放，可提供三种语言服务：葡萄牙语、西班牙语和英语。

所有联系人均保证完全匿名，并由外部公司记录，不受Oxiteno或集团其他公司的干扰。评论和投诉将转发至DRCA，并由经认证的员工（作为公正的调查员）进行审查。

公司内外部受众均可使用。免费电话。

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